Security #25 · Reading

Read the passage, then answer the questions below.

مع تسارع التحول الرقمي في الحكومات والمصارف والمستشفيات، تواجه دول المنطقة نقصا واضحا في الخبراء المتخصصين في الأمن السيبراني. وتشير تقارير قطاعية إلى أن الطلب على هذه المهارات يفوق العرض بكثير، ما يرفع الرواتب ويدفع الشركات إلى التنافس على عدد محدود من المختصين، أو الاستعانة بخبرات أجنبية.

وقد أطلقت حكومات برامج لتأهيل الشباب، منها معسكرات تدريب مكثفة، ومسابقات لاختراق الأنظمة بشكل أخلاقي، وشهادات مهنية مدعومة، وتخصصات جامعية جديدة. ويشارك في بعض هذه البرامج شباب لم يدرسوا علوم الحاسوب أصلا، لكنهم أظهروا موهبة في التحليل وحل المشكلات.

ويرى خبراء أن الفجوة لا تقتصر على الأعداد، بل تشمل الخبرة العملية، فالشهادة وحدها لا تصنع محللا قادرا على التعامل مع هجوم حقيقي. ولذلك يدعون إلى شراكات بين الجامعات والشركات توفر تدريبا ميدانيا، وإلى توعية الموظفين في كل القطاعات، لأن أقوى الأنظمة قد تنهار بسبب نقرة خاطئة على رابط مشبوه.

Question 1 of 5What is the analysis about?

Question 2 of 5What effect does the shortage have?

Question 3 of 5Which training program is mentioned?

Question 4 of 5What gap do experts highlight beyond numbers?

Question 5 of 5Why train employees in all sectors?

Vocabulary

التحول الرقميdigital transformation

الطلبdemand

العرضsupply

الاستعانة بـrelying on, bringing in

معسكرات تدريبboot camps

الاختراق الأخلاقيethical hacking

الخبرة العمليةpractical experience

تدريبا ميدانياfield training