Economy #52 · Reading

Read the passage, then answer the questions below.

تظهر البيانات الرسمية أن معدل البطالة بين المواطنين السعوديين تراجع خلال السنوات الأخيرة إلى أدنى مستوياته منذ سنوات طويلة، مدفوعا بنمو القطاعات غير النفطية وبرامج "التوطين" التي تشترط على الشركات توظيف نسب معينة من المواطنين، إضافة إلى الارتفاع الكبير في مشاركة المرأة.

وقد توسعت فرص العمل في قطاعات كانت تعتمد تقليديا على العمالة الأجنبية، مثل التجزئة والمطاعم والسياحة والترفيه. وتقدم الحكومة دعما جزئيا لرواتب المواطنين الجدد في القطاع الخاص، وبرامج تدريب بالتعاون مع الشركات.

لكن خبراء يشيرون إلى تحديات مستمرة: فجوة الرواتب بين القطاعين العام والخاص، وتفضيل كثير من الشباب للوظائف الحكومية، وحاجة بعض الشركات إلى مهارات لا تزال نادرة محليا. كما يحذرون من أن التوطين القسري دون تأهيل كاف قد يرفع التكاليف على الشركات الصغيرة. ويرون أن الاستدامة تتطلب تعليما أقرب إلى سوق العمل.

Question 1 of 5What is the analysis about?

Question 2 of 5What drove the fall in unemployment?

Question 3 of 5Which sector now employs more Saudis?

Question 4 of 5Which challenge is mentioned?

Question 5 of 5What risk does forced localization carry?

Vocabulary

معدل البطالةunemployment rate

التوطينlocalization (Saudization)

نسب معينةset proportions

التجزئةretail

دعما جزئياpartial support

فجوة الرواتبsalary gap

التوطين القسريforced localization

تأهيلqualification, training