Economy #68 · Reading

Read the passage, then answer the questions below.

حين أغلقت المكاتب أبوابها في ربيع 2020، اكتشفت شركات كثيرة أن قسما كبيرا من العمل يمكن إنجازه من البيت. وبعد انتهاء الجائحة لم تعد الأمور تماما إلى ما كانت عليه: فبعض الشركات أعادت موظفيها بالكامل، وبعضها اعتمد نظاما مختلطا يجمع بين أيام في المكتب وأيام في البيت، فيما تحولت شركات ناشئة إلى العمل عن بعد كليا.

ويشير المؤيدون إلى فوائد واضحة: توفير ساعات طويلة في زحمة المرور، وفرص أكبر للنساء والأشخاص ذوي الإعاقة وسكان المدن الصغيرة، وخفض تكاليف المكاتب. كما أطلقت دول خليجية تأشيرات خاصة "للعمل عن بعد" لجذب مهنيين أجانب يعيشون فيها ويعملون لشركات في الخارج.

أما المتحفظون فيتحدثون عن ضعف التواصل بين الفرق، وصعوبة تدريب الموظفين الجدد، واختفاء الحدود بين وقت العمل ووقت الأسرة. ويبدو أن السؤال لم يعد "البيت أم المكتب؟"، بل أي نوع من العمل يحتاج فعلا إلى الحضور، وأي نوع يمكن أن يتم من أي مكان.

Question 1 of 5What is the analysis about?

Question 2 of 5What is a 'hybrid system' here?

Question 3 of 5What have some Gulf states introduced?

Question 4 of 5Which concern do skeptics raise?

Question 5 of 5What does the writer suggest is the right question now?

Vocabulary

أنجزaccomplished, done

نظام مختلطhybrid system

شركات ناشئةstart-ups

عن بعدremotely

ذوي الإعاقةpeople with disabilities

تأشيراتvisas

المتحفظونthe skeptics, those with reservations

الحضور(physical) presence, attendance